尚本地產于2006年成立于泉城濟南，是山東省內較早從事房地產專業咨詢和營銷代理的服務機構。

成立之初，根據中國獨有的營銷環境和關系社會的特征，結合保險業和安利直銷模式，探索出一種以人脈關系、口碑傳播和拓客為主要特征的行銷模式。尚本地產布局三四線城市，立足山東輻射周邊省市，已在10省70多個市縣，操盤過170多個房地產項目。

尚本地產以濟南為總部，形成了立足山東輻射華北和華東地區的業務范圍。尚本獨創精益行銷模式和六步方法論，得到了廣大開發商和代理商同行的一直認可。

服務領域：

業務范圍涵蓋住宅、商業、公寓、專業市場等多業態，其中以農批市場、物流地產、養老地產作為核心業務領域。

尚本歷程：

創立期

2006年11月5日尚本地產于泉城濟南成立，創始人王世赟先生賣房創業，帶領7名創始員工首接“魯中溫州商品批發城”。

2007年公司人數增加到50人，項目擴展至5個，全案代理業務全面展開。

起步期

2008年劉建國總經理加入尚本，項目擴展到10個，正式進軍住宅市場，遷址“融基大廈”。

2009年啟動“浙江大市場”項目，首開“百人”大兵團作戰，單盤創收超1000萬，尚本“行銷模式”體系成熟。

2010年7地商業項目相繼啟動，尚本行銷模式實現成功復制尚本企業文化建立，遷址東環國際廣場自購辦公區。

成長期

2011年公司運營標準化確立，尚本尚學院正式揭牌，首家分公司試運行。

2012年首進貴州市場，6家分公司相繼成立，公司員工數量超1300人，確立山東商業地產龍頭地位。

2013年公司內部市場化推行，全年營收突破5000萬，年度單人分紅突破400萬，培訓投入超100萬惠及全員。

2014年探索項目組模式，分紅下沉，開拓湖南、江蘇、河南、河北市場，“事業同創，成就共享”理念形成。

2015年研發線上APP, 試行o2o新模式，探索社會經紀人，全渠道資源整合，住宅項目推行類行銷模式。

2016年尚本十年，精益地產行銷模式誕生，行銷六步法完善成熟，榮獲中國房地產策劃師聯誼會副主席單位。

新時期

2017年推行事業部機制，全面開啟線上辦公模式，實施“虛擬股權”，身股／銀股惠及全員，深耕區域市場，實現城市運營。

2018年全面推行事業部機制，策劃組責任制正式實施，全面進軍養老地產和物流地產，與毅德控股、遠成集團達成合作。

2019年云南舉行公司發展規劃研討會，實現行政體系標準化持續培訓，下半年導入阿米巴模式并落地執行，全面細致梳理公司使命愿景價值觀，下半年連續多次舉辦業績競賽活動激勵員工，分別是七星臺、韓國游、國慶精彩和紅葉谷表彰大會等。

企業文化：

使命 —— 超越開發商目標，實現置業者理想，推動祖國房地產業持續健康發展。

愿景 —— 事業同創，成就共享。打造奮斗者物質、精神雙豐收的幸福企業。

價值觀 —— 正直 利他 同心 精進 陽光 專業 幸福 奮斗。

核心文化：

軍隊 — “是，保證完成任務！” 

作為一名尚本人，嚴格遵守公司規章制度，服從公司管理，銳意進取，是我們鐵一般的紀律，是尚本這支商界特種部隊優秀的品質，也是公司核心的企業文化之一。

學校 — “我學習，我進步！” 

公司倡導員工不斷學習充實自己，通過內部會務交流、自我深造、參加外訓等多種形式，建立學習型組織，與時俱進，不斷提高公司員工整體素質、業務技能、管理水平。

家庭 — “你的事就是我的事！” 

我們來自五湖四海，在創業的路上、在成長的路上，匯聚成“尚本”大家庭。公司在發展我們這個大家庭的同時，更時刻關心著每位家人的個人利益，健康、安全、職業發展！

未來規劃

1、未來3年連續每年超過30%的增長率;

2、將阿米巴經營模式全面推行，將阿米巴經營理念植入到公司運營工作中去；